劳动合同法 第39条

变性手术后被辞退,到底是因为旷工还是歧视?

用人单位单方解除劳动合同的,应当符合《劳动合同法》第39、40条的规定。本案情形明显不符合劳动合同法规定的情形。 高某某在住院前已经向其主管请假并获得准许,应该...

腾讯新闻

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的...

民主与法制网

析《劳动合同法》第39条第2项及第46条第7项

《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条对用人单位与劳动者解除劳动合同的情形作了明确、具体的规定。其中第三十九条规定了用人单位可以解除劳动合同的...

中国法院网

中华人民共和国劳动合同法

第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的...

澎湃在线